1、人社部等三部委 关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知
2、人社部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
3、国家统计局 公告2025年第1号
 
人社部等三部委关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知
重点提示：

1、职工达到按月领取基本养老金最低缴费年限，可以选择弹性提前退休，距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；

2、所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项；

3、选择弹性延迟退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到其法定退休年龄对应年份最低缴费年限。

人社部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
重点提示：

1、年工作日：365-104-13＝248天，季工作日：248÷4＝62天，月工作日：248÷12＝20.67天，工作小时数：以月、季、年的工作日乘以8小时；

2、日工资：月工资÷月计薪天数，小时工资：月工资÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数：（365-104）÷12＝21.75天。

国家统计局 公告2025年第1号
重点提示：

1、每月10-16日将继续组织开展劳动力调查；

2、调查范围为31个省（自治区、直辖市）的城镇和乡村地域；

3、调查登记对象为调查时点居住在本户的或本户户籍外出不满半年的；

4、由县级以上人民政府统计机构派调查员到本社区（村）被抽中的住户家中进行登记，公民有义务如实提供国家统计调查所需的资料。