近期，山东省医保缴费新规即将实施的新闻受到广泛关注。自2026年1月1日起，山东省将统一职工基本医疗保险最低缴费年限，男职工需累计缴满30年，女职工需累计缴满25年。

此政策并不是近期发布的，早在2021年9月30日发布的《鲁医保发〔2021〕43号》文件的第二条第二款第四项已对此做出明确规定。由于实施时间渐近，该政策成为公众讨论的焦点。

正式实施，重点内容

一、临近退休人员：

1、2025年底前退休的，仍按原标准执行，即男25年、女20年；

2、2026年后退休的按照新规执行，即男30年、女25年，不足缴纳年限的需补缴或续缴。

二、补缴方式：

1、一次性补缴：适合资金充裕、缺缴年限较短的；

2、退休后继续以在职身份缴费：适合经济压力大、缺缴年限较长的；需要注意的是，此方式的缴费金额可能随社保基数调整而增加。

这些地区，医保缴纳最低年限也需要“男30年、女25年”

医保待遇，与养老同等重要

医疗保险与养老保险共同构成了退休保障的两大支柱。然而，大众在规划退休生活时，普遍熟知养老保险累计缴满15年可在退休后领取养老金，却容易忽略医疗保险往往需要更长的缴费年限。老年阶段正是医疗需求的高峰期，未达年限，晚年可能面临无法报销医疗费用的风险，直接影响生活质量。

因此，我们在工作期间应尽早树立“双退休”规划意识，同步关注养老保险与医疗保险的缴费年限，提前做好统筹安排。唯有将医疗保障与养老金积累置于同等重要的位置，才能确保退休后既能“老有所养”，也能“病有所医”，真正实现从容、安心的晚年生活。